Využití magnetismu v průmyslu je specifické odvětví, proto počítáme s tím, že Vás vše naučíme. Důležitý bude Váš zájem o obor, zkušenost s prací obchodníka ve výrobní společnosti a ochota nacházet vhodná řešení do výrobních provozů našich klientů. Vaše zaučení proběhne u nás v Mníšku pod Brdy, ale s ohledem na roli obchodníka nebude Vaše pravidelná přítomnost ve firmě třeba.
Co vás čeká:
- Péče o zákazníky zejména v potravinářském průmyslu napříč regionem CEE;
- Vyhledávání nových obchodních příležitostí;
- Vytváření obchodních nabídek;
- Spolupráce s kolegy z konstrukčního a výrobního oddělení při navrhování řešení našich magnetických systémů zákazníkům na míru;
- Budování znalosti potřeb zákazníků a jejich výroby;
- Aktualizace svěřených dat ve firemním CRM a ERP systému.
- Budete zastupovat firmu na mezinárodních veletrzích, prezentovat na odborných konferencích.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
- Technickou zdatnost a myšlení;
- Výtečné komunikační dovednosti, prozákaznický přístup a ochotu nacházet řešení;
- Uživatelskou zkušenost s MS Office a CRM/ERP systémem;
- Řidičský průkaz kategorie B a ochotu cestovat;
- Angličtinu na komunikativní úrovni (minimálně B2), kterou využijete také při komunikaci s naším nizozemským partnerem;
- Zkušenost z potravinářského průmyslu či příbuzného oboru (krmivářství, chemický průmysl, mlýny, armatury, pneumatická doprava apod.) bude velkou výhodou.
Výhodou bude, pokud budete mít:
- Znalosti v oblasti magnetických systémů;
- Zkušenosti se softwarem KARAT.
Můžeme vám nabídnout:
- Práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou s nástupem možným ihned;
- Flexibilní pracovní dobu s možností lokace kdekoliv v ČR;
- Vše, co pro práci potřebujete – notebook, telefon, po zapracování firemní vůz;
- 20 dní dovolené a 8 dní volna ročně navíc;
- Vstřícnost firmy vůči potřebám zaměstnanců při slaďování pracovního a osobního života;
- Stabilní a přátelský pracovní kolektiv;
- Moderní pracoviště s dobrou dostupností a vlastním parkováním;
- Zajímavé benefity s důrazem na rozvoj a vzdělávání zaměstnanců (např. výuka angličtiny s rodilým mluvčím, přístup na vzdělávací portál SEDUO, oborové kurzy ad.);
- Zdravotní benefity (příspěvek na Multisport kartu, hrazená očkování, příspěvek na vyšetření zraku a brýle ad.).